Veja aqui excelentes formas de contratação em PGBL e VGBL.
O PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livre) e o VGBL (Vida Gerador de Benefícios Livre) representam uma moderna modalidade de
planos de previdência privada, na qual as contribuições feitas pelos clientes, pessoas físicas ou jurídicas, são aplicadas em
cotas de Fundo de Investimento Especialmente Constituído – FIE para essa finalidade e 100% da rentabilidade obtida é repassada
para o próprio cliente. O plano oferece transparência e flexibilidade e o cliente escolhe o perfil de aplicação do fundo de
investimento. As contribuições podem ser feitas mensalmente ou de uma única vez. E nas duas opções, podem ocorrer aportes
(contribuições adicionais a qualquer momento).
Um plano de Previdência Privada é a melhor opção para complementar o valor da aposentadoria paga pela Previdência Social e é
ideal para garantir a estabilidade financeira após a aposentadoria. Ela toma como base o padrão de vida durante a vida profissional
ativa. Isso permite que o participante fique mais protegido, planejando o futuro de acordo com suas necessidades. Além disso, pode
contar com várias opções de benefícios complementares.
Quanto a sua declaração de Imposto de Renda, você vai poder deduzir as contribuições efetuadas para Previdência Privada, até o limite
de 12% da sua renda bruta anual. Com essa dedução, você terá uma base tributável menor e conseqüentemente um menor valor de imposto
devido na Declaração.
Da mesma forma, as empresas que implantarem um plano de previdência privada complementar para seus funcionários podem deduzir o valor
de suas contribuições como despesa operacional, até o limite de 20% da folha de pagamento dos participantes do plano.
Tipos de rendas para aposentadoria:
- Renda Vitalícia: consiste em uma renda paga ao participante que se cessa somente com o seu falecimento.
- Renda Temporária: é o benefício representado por uma série de pagamentos mensais ao participante ou ao(s) beneficiário(s), que tem o prazo de recebimento determinado.
- Renda Vitalícia com Prazo Mínimo Garantido: é um tipo de renda vitalícia escolhida pelo participante, onde o mesmo estipula um prazo mínimo de recebimento. Neste caso, se o participante vier a falecer antes de se completar este prazo mínimo, a entidade de previdência se compromete a disponibilizar esta renda a favor do(s) beneficiário(s) indicado(s), até que termine este prazo mínimo.
- Renda Vitalícia Reversível ao Beneficiário Indicado: consiste em uma renda paga vitaliciamente ao participante a partir da data escolhida de concessão ao benefício. Ocorrendo o falecimento do participante, durante a percepção dessa renda, o percentual do seu valor estabelecido na Proposta de Inscrição será revertido vitaliciamente ao beneficiário indicado.
Benefícios Complementares:
- Pensão por Prazo Certo
- Pensão ao Cônjuge
- Pensão aos Menores
- Renda por Invalidez
- Pecúlio
